従業員が指定できないから、企業が指定する、と。何かがおかしいと思うんだが。。。 - 企業の有休指定 年5日義務に - Y!ニュース http://t.co/e54663Iih5 https://t.co/JiSaun5w5U http://t.co/CG2GGqB7fk

— Wed, 04 Feb 2015 00:10:21 +0000

企業の有休指定「年５日」義務に…政府方針 （読売新聞） - Yahoo!ニュース http://t.co/WxtvUtWSuH http://t.co/nhWvBelGEo

— Wed, 04 Feb 2015 00:03:39 +0000

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— Wed, 04 Feb 2015 00:03:38 +0000

有休年5日指定を企業に対して義務化ってこれどうすんの？労働者の有休取得権を否定して使用者側の時季変更権だけ強化ってこと？

— Wed, 04 Feb 2015 00:31:37 +0000

有休指定の話ってアホみたいだからポシャったのかと思った。 有休を取らないのは取れないから、という部分が一切解決しねーにゃ

— Wed, 04 Feb 2015 00:07:08 +0000

有休申請を義務化しても仕事になったらどうなるのかね。別に罰則とかないだろうしな。それでも全く申請しないよりはましなのか。→政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、有給休暇の消化を促すため、企業に対して、従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年５日とする方針を固めた

— Wed, 04 Feb 2015 00:00:40 +0000